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Referenzen zum PPP
"Mit Hilfe des Power-Potential-Profile® von flow consulting haben meine Führungskräfte wesentliche Anhaltspunkte zur Verfeinerung ihrer Führungsperformance erhalten. Das hat mir geholfen, unsere Organisation in einem turbulenten Umfeld strategisch bestens aufzustellen."
Norbert Busch, Marktleiter PKW-Reifen Ersatzgeschäft, Deutschland, Österreich, Schweiz, Continental Corporation
www.continental-corporation.com
"Das Power-Potential-Profile® ist ein valides, reliables und ökonomisches Instrument für Personalentwicklung und Coaching."
Dr. Andreas Kastenmüller, Ludwig-Maximilian-Universität München
www.uni-muenchen.de
"Kundenorientierung ist für uns eine zentrale Schlüsselfrage. Das berücksichtigen wir bei allen Entwicklungsmaßnahmen für unsere Führungskräfte. Mit dem Power-Potential-Profile® von flow consulting setzen wir dafür ein Instrument ein, welches sehr schnelle Lernimpulse ermöglicht."
Jürgen Thurau, Vorstandsvorsitzender Sparda-Bank West eG
www.sparda-west.de
"Unsere Hoteldirektoren müssen in kurzer Zeit in schwierigen Situationen angemessene Entscheidungen treffen. In bedarfsorientierten Coaching-Maßnahmen mit dem Power-Potential-Profile® erhalten sie wirksame Hilfen zur Entwicklung ihrer Entscheidungskompetenz."
Joachim Marusczyk, Executive Vice President und Chief Operating Officer InterCityHotels der Steigenberger Hotels AG
www.steigenberger.com
"Wir setzen das Power-Potential-Profile® von flow in unserer Führungskräfte-Weiterbildung als Standard-Instrument ein. Die Seminare erhalten durch dieses intensive persönliche Feedback das besondere Etwas. Unsere Führungskräfte profitieren enorm."
Ina Koopmann, Personalentwicklung und Weiterbildung, Friedrich-Ebert-Stiftung
www.fes.de
"Ich habe das Power-Potential-Profile® und seine Vorläufer vor vielen Jahren kennengelernt. In allen Organisationen, in denen ich gearbeitet habe, wurde es zum erfolgreichen Instrument der Personalentwicklung. Das System hat mich so überzeugt, dass ich mich im letzten Jahr zum PPP-Berater ausbilden ließ"
Roman R. Rüdiger, geschäftsführender Vorstand buddY E.V.
www.buddy-ev.de
"Das Power-Potential-Profile® ist als wertvolles Coaching- und Beratungsinstrument sowohl fuer Führungskräfte und Projektleiter geeignet, die neu in ihrer Funktion sind als auch für sehr erfahrene, die schon andere Persönlichkeitsverfahren kennen. Das Instrument bietet mit seinen drei Modulen einen umfassenden Blick auf die Person. Ich kann aber auch je nach Bedarf und Zielsetzung die Module einzeln einsetzen. Diese Flexibilität in der Anwendung kommt mir in der Praxis sehr entgegen."
Alexa Götte, People and Organisational Development, Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co.KG
www.boehringer-ingelheim.de
"Als Trainer und Coach setze ich das Power-Potential-Profile® (PPP) erfolgreich im Einzelcoaching sowie im Rahmen von Führungsprogrammen ein. Die unterschiedlichen Blickwinkel des PPP ermöglichen den Teilnehmern tiefgreifende Erkenntnisse bezüglich der eigenen Denk- und Verhaltensmuster und deren Funktionalität im Führungsalltag. Die PPP-Auswertungsergebnisse bieten eine sehr gute Grundlage, um passgenaue individuelle Strategien und Maßnahmen zur Entwicklung der eigenen (Führungs-)Persönlichkeit abzuleiten."
Armin Rohm - selbständiger Trainer, Coach und Prozessberater, Eberhardzell
www.armin-rohm.de
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