Das erwartet Sie im Lizenzierungsworkshop:

Workshopleitung

Lizenzierungen 2019 für Trainer, Berater, Coaches, Personalentwickler und Change-Manager.

Zukunft lässt sich nicht eindeutig vorhersagen. In komplexen Situationen müssen wir mit Ungewissheiten und überraschungen leben. Flexibilität und Agilität sind gefragt. Statt Führung vom Feldhügel ist das praktische gemeinsame Experimentieren und Interagieren gefragt.

Shaping Leadership und Führung 4.0 sind die Stichworte in einer agilen Zeit mit erweitertem Führungsanspruch.

Sie werden in jedem Workshop – abhängig vom Termin – jeweils von einem oder zwei dieser drei flow-Beratern begleitet. Sie haben in der Forschungsgruppe der flow consulting das Power-Potential-Profile® entwickelt und in der Praxis in zahlreichen Projekten angewendet.

Kommende Termine

Die aktuellen Termine und Veranstaltungsorte finden Sie hier.

Matthias Diederichs

Matthias Diederichs hat innovative und wirksame Übungen auf Basis des iterativen Ansatzes von flow consulting entwickelt. Als Executive Coach und Consultant ist er interational in vielen Brancen unterwegs. Hier wendet er das Power-Potential-Profile® regelmäßig in Teamworkshops und Führungskräfteentwicklungen an und ist maßgeblich an der stetigen Weiterentwicklung des Instruments beteiligt. Matthias Diederichs ist Mitglied im EMCC.

Dieter Kannenberg

Dieter Kannenberg ist Gründer und geschäftsführender Gesellschafter der flow consulting gmbh, berät und begleitet Führungskräfte im Change Management sowie in der Strategie- und Persönlichkeitsentwicklung. Gemeinsam mit der Future Systems Consulting (USA) hat er das Power-Potential-Profile® zur Selbstanalyse der Führungspersönlichkeit entwickelt und setzt das Instrument seit Jahrzehnten erfolgreich in Executive Coachings ein. Dieter Kannenberg ist u. a. Mitglied im EMCC.

Frank Wippermann

Frank Wippermann geschäftsführender Gesellschafter der flow consulting gmbh, ist als Berater und Trainer international tätig und hat zahlreiche Bücher und Veröffentlichungen geschrieben. Seine Schwerpunkte: Komplexe Veränderungen durchführen und strategische Neuerungen umsetzen. Er legte 2017 mit der Meta-Studie zu den neuen Führungskompetenzen den Grundstein für die Entwicklung des Future Skills for Leadership dynamic. Frank Wippermann ist EFQM-Assessor, Professional Scrum Master sowie Mitglied in der EGOS.

Modalitäten

Voraussetzungen

Sie haben bereits Erfahrungen als interner Trainer, Berater, Coach, Personalentwickler oder Change-Manager gesammelt.

In einem Beratungsgespräch klären wir mit Ihnen gemeinsam, ob diese Weiterbildung zu Ihrem Erfahrungs- und Erwartungshintergrund passt.

Die Methodik

Der theoretische Hintergrund des Power-Potential-Profile® und seiner Module wird vorgestellt. Die Interpretation der unterschiedlichen Ergebnisse wird an Beispielen erläutert. Wir trainieren die Anwendung in Übungsformaten für Ihre Einsatzzwecke. Individuelle Fragen aus Ihrer Praxis runden das Programm ab.

Gruppengröße

Wir arbeiten mit maximal 12 Teilnehmerinnen und Teilnehmern pro Workshop. Jeder Workshop wird von einem erfahrenen flow-Berater geleitet.

Netzwerk- und Eventabende

Für ein interessantes Abendprogramm wird gesorgt. Entweder laden wir einen Gastreferenten aus der Nahtstelle zwischen Wissenschaft und Praxis für einen Kaminabend (Vortrag und Diskussion) ein, besuchen ein kulturelles Highlight in der Region oder organisieren einen gemeinsamen Netzwerkabend verbunden mit kulinarischer Stadtführung.

Teilnahmegebühr

Die Teilnahmegebühr beläuft sich auf 1.750,– Euro zzgl. Hotelkosten und Eventpauschale.

Anmeldung

Bitte vereinbaren Sie bei Interesse einen Beratungstermin.

Kontakt
Dieter Kannenberg
flow consulting gmbh
Spörckenstraße 89
29221 Celle
Telefon: +49 (0)5141 740074
Telefax +49 (0)5141 740078
E-Mail: kannenberg@flow.de

Was sagen Kunden zum Power-Potential-Profile®